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Lehrling muss über 1000 unbezahlte Überstunden machen!

Glückliches Ende für einen Lehrlings-Streit vor Gericht. Ein Arbeitgeber hat sein Lehrmädchen 15 Monate lang für private Dienste missbraucht. Das Mädchen aus Ried im Innkreis musste neben ihrer Kellner-Lehre für ihren Chef auch noch putzen, bügeln und sogar in einer Go-Go Bar arbeiten. Sie hat von Montag bis Sonntag bei ihrem Lehrherren gewohnt. Die Arbeiterkammer ist deshalb für sie vor Gericht gezogen.

Das Mädchen hat in 15 Monaten keinen einzigen freien Tag gehabt. Weil sie sich aus Erschöpfung krank gemeldet hat, ist sie vom Lehrherren unberechtigterweise gekündigt worden. Die Arbeiterkammer hat jetzt vor gericht eine Nachzahlung von fast 17.000 Euro brutto für das Mädchen erstritten.

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