Mercedes bietet Mega-Abfindung
Bis zu 500.000 Euro
(21.03.2025) Mercedes will Sparprogramm durchsetzen und in den nächsten Jahren 30.000 Mitarbeiter kündigen. Als Entschädigung bekommt entlassenes Personal bis zu 500.000 Euro Abfertigung.
Der „Goldene Handschlag“
Bis 2027 sollen fünf Milliarden Euro eingespart werden. Der „Goldene Handschlag“, 500.000 Euro Abfindung, dient als Schadensersatz für die gekündigten Mitarbeiter. Je nach Anstellungsposition bekommen die Betroffenen mehr oder weniger ausbezahlt. Die Mega-Abfindung würde ein 55-jähriger Teamleiter mit einem 9.000 Euro Bruttomonatsgehalt bekommen.
Der Haken an der Sache
Für die Abfindung müssen die Mitarbeiter freiwillig bis März 2026 kündigen. Unter der Bezeichnung „Next Level Performance“ findet das Programm statt. es darf aber nicht jeder kündigen, da Mercedes erst zustimmen muss.
Wie es weitergeht:
Betriebsbedingte Kündigungen werden bis zum Jahr 2035 verboten. Auch bei Gewinnprämien will der Automobil-Konzern ab diesem Jahr einsparen. Mercedes-Chef Ola Källenius gibt folgendes Statement dazu ab: „Um die künftige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einer zunehmend unbeständigeren Welt sicherzustellen, ergreifen wir Maßnahmen, um das Unternehmen schlanker, schneller und stärker zu machen.“
(LS)