Work-Life-Balance über Gehalt

(23.01.2025) Die Arbeit über das Privatleben zu stellen, das war gestern! Das zeigt auch eine neue Studie des niederländischen Personalvermittlers Randstad: Erstmalig ist Work-Life-Balance wichtiger als das Gehalt! Besonders die Generation Z, die gerade in den Arbeitsmarkt eintritt, legt großen Wert auf Flexibilität. 83 Prozent der 26.000 Befragten sehen die Work-Life-Balance als entscheidend an, noch vor der Arbeitsplatzsicherheit (82 Prozent). 65 Prozent bevorzugen flexible Arbeitszeiten und 60 Prozent die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Insgesamt haben 35 Länder an der Studie mitgemacht, darunter auch Österreich. In der Studie wird deutlich: Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt immens verändert. Mehr als ein Drittel der Befragten gibt an, einen Job aufgegeben zu haben, weil dieser nicht genügend Flexibilität geboten habe. Für die jüngeren Generationen gewinnen Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit zunehmend an Bedeutung, während das Gehalt an Priorität verliert.

(sn)