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equal pension day
144 Tage weniger Pension für Frauen
© shutterstock.com | Day Of Victory Studio
(09.08.2026) Heute ist Equal Pension Day – das heißt: bis dato haben Männer bereits so viel Pension bekommen, wie Frauen noch bis zum Jahresende erhalten werden! Frauen erhalten in Österreich damit fast 40 Prozent weniger Pension als Männer! Österreich hat damit die zweithöchste geschlechtsspezifische Pensionslücke in der EU!
Woran liegt das?
Das österreichische Pensionssystem orientiert sich an lebenslanger Vollzeitbeschäftigung. Für Frauenministerin Eva-Maria Holzleitner ist aber auch klar: Die Ursachen liegen nicht im Pensionssystem allein, sondern in einem Arbeitsmarkt, der Frauen über Jahrzehnte benachteiligt.
„Die Pensionslücke ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis eines Arbeitslebens voller Ungleichheit. Frauen verdienen weniger, übernehmen den Großteil der unbezahlten Care-Arbeit, arbeiten häufiger in Teilzeit und sind im Alter überdurchschnittlich von Arbeitslosigkeit betroffen. Wer ein Leben lang benachteiligt wird, darf sich am Ende nicht auch noch mit Altersarmut abfinden müssen“, betont Holzleitner.
Und tatsächlich: 2024 lag der Gender Pay Gap in Österreich bei 17,6 Prozent, was bedeutet, dass Frauen pro Stunde im Durchschnitt um 17,6 Prozent weniger verdienen als Männer.
Was sind die Lösungen?
Holzleitner betont, dass die ökonomische Unabhängigkeit von Frauen eine zentrale Voraussetzung für Gleichstellung ist:
„Gleiche Arbeit muss gleich bezahlt werden. Deshalb braucht es endlich echte Lohntransparenz, denn nur was sichtbar ist, kann auch konsequent bekämpft werden. Die EU-Lohntransparenzrichtlinie ist im Regierungsprogramm verankert, jetzt muss sie auch rasch und konsequent umgesetzt werden. Frauen in Österreich haben lange genug auf diese Gerechtigkeit gewartet."
Die Arbeiterkammer fordert weiter:
- Bessere Anrechnung von Kindererziehungszeiten
- Keine weitere Erhöhung des Antrittsalters!
- Bonus-Malus-System gegen Altersdiskriminierung
- Krankheit ist kein Kündigungsgrund
- Faire Löhne durch Transparenz
- Ausbau flächendeckender, leistbarer und hochqualitativer Kinderbetreuungs- sowie Pflegeeinrichtungen
(TH/AK/APA)